Teaser Neue Partnerschaft mit Communic

Neue Partnerschaft mit der COMMUNiC Unternehmensberatung GmbH

Phalanx geht eine Partnerschaft mit dem Erfinder und Entwickler der Führungsmethode Leadership Intelligence® und Führungssoftware Vision.iC® ein

Erlangen/Augsburg, 19. Februar 2018. Die Phalanx GmbH geht mit dem Erfinder und Entwickler der Führungsmethode Leadership Intelligence® und Führungssoftware Vision.iC® COMMUNIC Unternehmensberatung GmbH eine Partnerschaft ein.

"Digitalisierung fordert ein Umdenken in der Führung von Unternehmen", so Christian Neusser, Inhaber der Phalanx GmbH. "Mit Vision.IC® haben unsere Kunden die Möglichkeit Ihre Führungsprozesse auf eine ganze neue Basis zu stellen. Die Methode hilft uns dabei innerhalb von kurzer Zeit bei unseren Kunden eine strategische Weichenstellung zu forcieren und Führung durch alle Hierarchieebenen, systemgestützt zu vereinfachen." 

Die Führungssoftware Vision.iC® unterstützt das Führungskonzept von Leadership Intelligence. Damit steigern Sie die Führungskraft im gesamten Unternehmen. Mit Vision.iC® delegieren Sie Ihre visionären Ziele verständlich an die Mitarbeiter und stellen gleichzeitig sicher, dass das Tagesgeschäft so läuft, wie es soll. Sie fördern eigenverantwortliches Handeln und haben dabei jederzeit alles im Griff.

Geld ist nicht alles und mit Dienstwagen, Notebook und flexiblen Arbeitszeitmodellen ist es allerdings nicht getan. Denn zunehmend gewinnen andere Vorzüge an Bedeutung: Identitätsstiftende Werte etwa. Eine gelebte Kultur der Wertschätzung. Positive Leadership. Freiraum und Verantwortung. Beim Recruiting ist überdurchschnittlich erfolgreicher, wer eine starke Unternehmenskultur, eine klare Vision und eine gelebtes Leitbild vorweisen kann. Für diesen Veränderungsprozess hin zu einer gelebten Kultur der Eigenverantwortung, die auf einer klaren Vision und Strategie basiert, bietet Communic eine Einführungsstrategie mit Qualitätsgarantie.

Und Vision.iC® sorgt dafür, dass gute Ideen nicht versanden. Ein gutes Gefühl. Sie halten Innovation in der Führung für möglich? Sie möchten sich nicht mit dem Durchschnitt zufrieden geben? Dann sprechen Sie mit uns!

 

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